http://www.russia.ru/video/news_7729/

10.11.2009 Красноярский край / Свиной грипп /
Учителя без прививки от A/H1N1 отстранены от работы

Учителя школы города Зеленогорск в Красноярском крае всем коллективом отказались от вакцинации против свиного гриппа. И остались без работы. В итоге учебный процесс практически остановился. Недовольны и ученики, и их родители, и, конечно, сами педагоги.

Светлана Ласточкина, преподаватель математики: Можно ли мне как одинокой маме, воспитывающей 16-летнего ребенка, находиться в бессрочном отпуске без сохранения заработной платы? И первая моя зарплата будет только 1 января.

Основная причина отказа от прививок – недоверие к врачам. Педагоги сомневаются в эффективности и безопасности вакцины. Свою позицию они намерены отстаивать в суде. В Роспотребнадзоре понимают доводы учителей, но ссылаются на федеральный закон "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней".

Александр Александров, представитель Федерального медико-биологического агентства: У гражданина есть право либо делать, либо не делать прививку. Но закон, в том числе в статье 5, части 2 говорит, что отсутствие профилактической прививки влечет отстранение от работ, выполнение которых связано с заболеванием инфекционными болезнями.

Мэр Красноярска Петр Пимашков потребовал прекратить проведение массовых мероприятий на территории города в связи распространением свиного гриппа на всей территории России. Между тем, эпидемия прогрессирует. В Москве от вируса A/Н1N1 уже скончались четыре человека.

Мой комментарий:



На самом деле статья закона звучит все-таки не так:


Согласитесь, что это не одно и то же.

Обратите внимание к каким работам приравняли работу учителя Постановлением правительства:



Да еще забыли уточнить, что грипп является сезонным заболеваием, которому подвержено ВСЁ население, а не люди отдельных профессий, даже если они занесены в этот самый перечень.

http://www.krao.ru/fq-item.php?&q=5092

Сайт Министерства образования и науки Красноярского края

Коллектив учителей olg827547@yandex.ru спрашивает:

Ответьте, пожалуйста! Правомерно ли отстранение от работы во время карантина, если прививка против гриппа не поставлена.

Отвечает: Кикичева Нина Федоровна, консультант
Вопрос задан: 26.10.2009
Дата ответа: 27.10.2009

Уважаемые коллеги!

В соответствии со статьей 5 Закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (далее – Закон) граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:

- получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;
- медицинский осмотр, а при необходимости и медицинское обследование перед профилактическими прививками;
- получение квалифицированной медицинской помощи в государственных и муниципальных организациях здравоохранения при возникновении поствакцинальных осложнений;
- отказ от профилактических прививок.

Названным законом предусмотрено, что отсутствие профилактических прививок влечет:

- запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
- временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
- отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Граждане обязаны: выполнять предписания медицинских работников; письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.

1. Профилактические прививки проводятся с согласия граждан, родителей или иных законных представителей несовершеннолетних и граждан, признанных недееспособными в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2. Профилактические прививки проводятся гражданам, не имеющим медицинских противопоказаний.
3. Перечень медицинских противопоказаний к проведению профилактических прививок утверждается федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения.
4. Профилактические прививки проводятся в соответствии с требованиями санитарных правил и в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения.

Относительно отстранения работника от работы разъясняем, что согласно статье 76 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

- появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
- не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Отстранение от работы оформляется приказом руководителя в свободной форме. Работник знакомится с приказом под роспись.

В приведенном Вами случае законных оснований к отстранению от работы не имеется.

Сегодня и мы расписались в приказе нашего комитета по образованию, что "...ознакомлены".

Завтра возьму копию приказов этих двух ведомств: областного Минздрава, и городского по образованию. Обязательно выложу.

Дословно: ... бла-бла-бла... отстранять от занятий учителей и учащихся с признаками ОРВИ... Ознакомлены... подпись.

По местному Смоленскому ТВ сказали: "... что вакцины достаточное количество... не знаем сколько будет добровольцев..."

Прослушала я, какой вакцины - против сезонного или против свиного достаточно... не поняла...
Но в общем, создалось впечатление, что репрессий НЕ будет...

Как обещала, выкладываю сканы приказов.
Нашего местного комитета по образованию:

И совместный "труд" нескольких областных департаментов":

Продолжение эпопеи с вакцинацией теперь уже против свиного гриппа:
Директор зачитала Постановление главы администрации города, от себя добавила, что "...незаменимых работников нет, и если вы не хотите остаться без работы, то выполните всё, что написано в постановлении..."

Вот само Постановление:





Народ тихо ропщет, но склоняется к тому, чтобы договориться с мед.работниками о мед.отводе от прививок.

Очень интересно получается........... прививку от гриппа Н1N1 могут не делать те, кто имеет противопоказания.... входит ли в обязанность руководителей отправление подчиненных для выяснения того, имеются ли у них эти самые противопоказания??? где это выяснить-то? ведь эта прививка может оказать серьезные последствия для здоровья!!!

У нас тоже говорили, чтобы медотвод был зафиксирован в медкарте.

Но кто не хотел ставить привики, тот и НЕ ставил. Никаких последствий не было. Правда, прививку против свиного гриппа еще не предлагали.
А от прививки против сезонного у нас треть коллектива откзалась без всяких последствий.